Según se indicó, la Federación de Gremios Estatales y Particulares de la Provincia de Buenos Aires (Fegeppba), la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) y la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN) respondieron de manera afirmativa a la oferta que ayer presentaron representantes del Gobierno en la reanudación de las negociaciones.
El acuerdo consiste en un incremento promedio en tres tramos de 20% en marzo, 6% en mayo y 14% en julio, sumándose a la formalización de un cronograma de mesas técnicas que abarcarán varios temas de mejoras en materia laboral para los empleados de la administración pública.
Además, el acuerdo incluye una cláusula de revisión en mayo y el compromiso del Gobierno provincial de reabrir la negociación en agosto.
El ministro de Trabajo, Walter Correa, resaltó que se trata de algo «positivo, porque en términos generales vamos en camino a hacer un acuerdo en todo el ámbito provincial», y destacó que el gobernador Axel Kicillof «en los últimos años con mucha firmeza, trabaja para recuperar el poder adquisitivo y mejorar el salario».
«María Eugenia Vidal hizo que se perdiera en la provincia más del 20% del salario», recordó el funcionario.
Por su parte, el ministro de Hacienda y Finanzas, Pablo López, celebró los acuerdos alcanzados y aseguró que «fueron posibles gracias al diálogo constructivo que mantenemos con las y los representantes gremiales desde el inicio de la gestión».
«Seguiremos trabajando para alcanzar respuestas consensuadas a las demandas de las y los trabajadores del Estado provincial», indicó.
Este acuerdo se suma al alcanzado también con los sindicatos que representan a las y los docentes bonaerenses, quienes también aceptaron una oferta de incremento promedio del 40% para el periodo enero-agosto de este año.
