Ayer, durante una reunión que llevaron a cabo luego del cuarto intermedio convenido la semana pasada, el Poder Ejecutivo realizó una nueva oferta salarial de un aumento promedio de bolsillo del 44,5 % a las y los trabajadores de la salud enrolados en la Ley 10.471.
La oferta incluye la reapertura de paritaria en septiembre y cláusula de revisión y monitoreo en caso de que la inflación supere los acuerdos alcanzados.
El gremio analizará la propuesta en Asambleas y este viernes definirán en un Congreso de Delegados si la aceptan o rechazan.
«Tras el rechazo de Cicop, el Gobierno mejoró la oferta salarial anterior. El Ejecutivo provincial nos realizó una nueva oferta salarial de un aumento promedio de bolsillo del 44,5% en tres etapas (marzo-julio-septiembre) para quienes estamos enrolados en la Ley 10.471, abarcando a residentes», explicaron desde la organización sindical en un comunicado.
Los profesionales de la salud pública de Cicop analizarán la propuesta en asambleas para elevar mandato a las y los delegados congresales de cara al Congreso Provincial que se realizará el día viernes 1° de abril a las 14.
