Desde esa casa de estudios precisaron que se tomó la decisión de separar del cargo al odontólogo y profesor M.A. tras tomar conocimiento de que una mujer -cuyas iniciales son A.C.- lo denunció por abuso el 25 de mayo pasado.
A través de sus redes sociales y en distintos medios de comunicación, la mujer contó que mientras se desempeñó como secretaria del odontólogo en un consultorio particular ubicado en la localidad de City Bell, en el año 2021 y cuando ella tenía 22, sufrió diferentes abusos por parte del hombre.
En la denuncia, la joven contó que su jefe le hacía masajes y tocaba sus partes íntimas sin su consentimiento, precisó que ante esas situaciones ella quedaba «paralizada» por «miedo y vergüenza», pero expuso que tras haber transitado una depresión, de haber pasado noches enteras sin dormir y no poder levantarse, logró contar lo ocurrido y radicar una denuncia contra M.A.
Cuando ese caso se conoció, a través de redes sociales, varias expacientes contaron haber vivido situaciones similares en el consultorio del dentista.
Al respecto, desde la Facultad de Odontología precisaron a Télam que «hace cinco meses que el docente fue apartado y no está en contacto con alumnos», remarcaron que el hecho denunciado sucedió en el ámbito privado y no dentro de la Facultad, donde no se recibió ninguna denuncia de abuso».
«En la Secretaría de Género y Diversidad no recibimos ninguna denuncia, pero al tomar conocimiento de la denuncia penal, las autoridades decidieron separarlo del contacto con alumnos y el docente no está en la Facultad», agregaron.
En ese sentido, la Secretaria de Derechos Humanos y Políticas de Igualdad de la UNLP informó mediante un comunicado que «se ha puesto a disposición de las autoridades de la Facultad» y detalló que «las personas que pudieren verse afectadas por esta situación pueden acceder al espacio de atención especializada dependiente de la Dirección de Políticas de Género y Diversidad Sexual de esta Secretaría, a través del correo electrónico [email protected]».
«Esta Unidad de Prevención y Atención de las Violencias por motivos de Género dispone de un equipo interdisciplinario de profesionales creado en 2016 para implementar acciones en el marco del Programa Institucional Contra la Discriminación y la Violencia por motivos de Género y su Protocolo de Actuación», indicaron.
A la vez, recordaron que el equipo «recepta consultas y presentaciones en un marco de confidencialidad, y brinda orientaciones y un acompañamiento cuidado de las personas afectadas».
En tanto, la Federación Universitaria de La Plata (FULP) dio a conocer un comunicado en el que expresaron que «las prácticas denunciadas ameritan la inmediata intervención del Protocolo de acción por violencia de género, el corrimiento del denunciado y la intervención de la Universidad para garantizar que ningún estudiante vea sus derechos ni su integridad vulnerada en el marco de una institución que hace mucho tiempo viene avanzando en debates y herramientas que permitan la erradicación de la violencia de género».
El gremio estudiantil se puso «a completa disposición de intervenir y acompañar cualquier proceso de organización y denuncia de estás prácticas repudiables».
